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タイトル
Text copied to clipboard!生産マネージャー
説明
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私たちは生産マネージャーを募集しています。この役割は、製造プロセス全体の計画、調整、監督を担当し、製品の品質と生産効率を最大化することを目的としています。生産マネージャーは、チームのリーダーシップを発揮し、製造ラインのスムーズな運営を確保し、納期を守りながらコスト削減にも貢献します。具体的には、生産スケジュールの作成、資材の調達管理、品質管理の実施、スタッフの教育と評価、設備の保守管理など多岐にわたる業務を担当します。また、安全基準の遵守と改善提案も重要な役割です。生産マネージャーは、他部門との連携を密にし、製品開発や販売計画に基づいた生産戦略を策定し、企業の競争力向上に寄与します。経験豊富なリーダーとして、問題解決能力やコミュニケーション能力も求められます。
責任
Text copied to clipboard!- 生産計画の立案と実行
- 製造ラインの監督と管理
- 品質管理と改善活動の推進
- 生産スタッフの指導と育成
- 設備の保守管理と安全対策の実施
- コスト管理と効率化の推進
- 納期管理と顧客対応の調整
- 生産データの分析と報告
- 他部門との連携と調整
- 新技術やプロセスの導入検討
要件
Text copied to clipboard!- 製造業での生産管理経験5年以上
- リーダーシップとチームマネジメント能力
- 品質管理の知識と経験
- 生産計画や在庫管理のスキル
- 問題解決能力と柔軟な対応力
- コミュニケーション能力が高いこと
- 安全衛生に関する知識
- PCスキル（Excel、ERPシステム等）
- 改善活動（カイゼン）経験があれば尚可
- 日本語での業務遂行能力
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- 生産管理で最も重要だと考えるポイントは？
- 過去に経験した生産ラインのトラブルとその対処法は？
- チームメンバーのモチベーションをどう維持しますか？
- 品質問題が発生した場合の対応策は？
- 生産効率を向上させた具体的な経験は？
- 安全管理で心がけていることは？
- 新しい生産技術の導入経験はありますか？
- コスト削減のために行った施策は？
- 多部門との調整で苦労したことは？
- 将来の生産マネージャーとしての目標は？
